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노조

/no̞dɔŋd͡ʑo̞ha̠p/

A labor union is an organization formed by workers to protect and improve their rights and working conditions.

تمرین کن نکات و راهنمایی‌ها

노조 در ۳۰ ثانیه

  • Organization of workers for rights.
  • Negotiates with employers for better conditions.
  • Can take collective action like strikes.

Overview

노조는 '노동조합'의 줄임말로, 같은 직업이나 사업장에서 일하는 노동자들이 자주적인 단결을 통해 근로 조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 설립된 조직입니다. 노동자들의 권익을 대표하고, 사용자와의 교섭을 통해 임금, 근로 시간, 복지 등 다양한 노동 관련 사안에 대해 협의하고 합의를 이끌어내는 역할을 합니다. 필요하다면 노동자들의 권리를 지키기 위해 파업과 같은 단체 행동을 조직하기도 합니다.

노조는 주로 '노조를 결성하다', '노조에 가입하다', '노조 위원장', '노조 활동', '노조와 협상하다', '노조 파업'과 같은 형태로 사용됩니다. '노조원'이라는 단어를 통해 노조에 속한 사람을 지칭하기도 합니다. 문장에서는 특정 회사의 노조나 산업별 노조를 명시하여 사용되는 경우가 많습니다.

노조는 주로 직장 내에서, 특히 규모가 있는 기업이나 특정 산업 분야에서 자주 언급됩니다. 뉴스 기사에서는 임금 협상 결렬, 파업 소식, 노사 간의 갈등 또는 합의 등과 관련하여 노조가 자주 등장합니다. 또한, 노동자의 권익 보호와 관련된 사회적 이슈를 다룰 때도 중요한 역할을 합니다.

유사한 단어로는 '단체 교섭'이나 '노동 운동' 등이 있습니다. '단체 교섭'은 노조가 사용자와 임금, 근로 조건 등에 대해 협상하는 행위를 직접적으로 나타내는 반면, '노동 운동'은 노동자의 권익 향상을 위한 더 넓고 포괄적인 사회적 움직임을 의미합니다. 노조는 이러한 노동 운동을 조직하고 실행하는 핵심 주체라고 할 수 있습니다.

مثال‌ها

1

이 회사는 노동자들의 권익을 위해 강력한 노조를 가지고 있습니다.

everyday

This company has a strong labor union to protect workers' rights.

2

노조는 회사의 일방적인 구조조정 계획에 반발하며 파업을 예고했습니다.

news

The union announced a strike in protest against the company's unilateral restructuring plan.

3

새로운 직장에 들어가면 먼저 노조가 있는지 알아보는 게 좋아요.

informal

When you start a new job, it's good to check if there's a union there first.

4

산업별 노조는 해당 산업의 전반적인 노동 환경 개선을 목표로 활동합니다.

academic

Industry-specific unions work towards improving the overall labor environment within their respective sectors.

ترکیب‌های رایج

노조를 결성하다 to form a labor union
노조에 가입하다 to join a labor union
노조 위원장 union leader / chairperson
노조 파업 union strike

عبارات رایج

노조 만들다

to make/form a union

노조 가입

union membership

노조 활동

union activities

اغلب اشتباه گرفته می‌شود با

노조 vs 회사

A '회사' (company) is the employer, the entity that hires workers. A '노조' (labor union) is an organization of those workers formed to negotiate with the company.

노조 vs 협회

While both are organizations, a '협회' (association) can be formed for various purposes (e.g., professional, industry-wide) and doesn't necessarily represent employees in disputes with employers like a '노조' does.

الگوهای دستوری

명사 + 은/는/이/가 + 노조 + 서술어 (e.g., 노조가 파업을 결정했다.) 노조 + 와/과 + (함께) + 서술어 (e.g., 노조와 협력하여 문제를 해결했다.) 노조 + 의 + 명사 (e.g., 노조의 요구사항)

نحوه استفاده

The term '노조' is widely understood and used in South Korea. It is generally used in neutral to formal contexts, especially when discussing labor relations, workplace issues, or news related to workers' rights. Avoid using it in very casual settings unless the topic naturally arises.

اشتباهات رایج

Some learners might confuse '노조' (union) with the company itself or a general association. It's important to remember that a union specifically represents the collective interests of employees in relation to their employer. Ensure correct usage by associating it with negotiation, rights, and worker representation.

نکات

💡

Understand Worker Representation

A labor union acts as a collective voice for employees, ensuring their concerns are heard by management.

⚠️

Potential for Conflict

While unions aim for cooperation, disagreements can lead to strikes or disputes, impacting both workers and the company.

🌍

Historical Significance

Labor unions have played a crucial role in the history of industrial societies, fighting for fundamental workers' rights and social justice.

ریشه کلمه

The word '노조' is a shortened form of '노동조합' (勞動組合). '노동' (勞動) means labor or work, and '조합' (組合) means union or association. Thus, it literally translates to 'labor union'.

بافت فرهنگی

Labor unions have historically been significant forces in South Korea's rapid industrialization, advocating for workers' rights amidst challenging economic development. Their influence and activities are often subjects of public discussion and media coverage.

راهنمای حفظ

Think of '노조' (no-jo) as the 'No!' group for unfair work conditions, banding together to say 'No!' to bad treatment and 'Yes!' to better rights.

سوالات متداول

4 سوال

노조는 개별 노동자가 갖기 어려운 교섭력을 확보하여 임금 인상, 근로 시간 단축, 안전한 근로 환경 조성 등 노동자의 권익을 보호하고 개선하는 데 필수적입니다.

노조에 가입하면 단체 협약에 따른 임금 인상, 복지 혜택 확대, 부당한 해고나 징계로부터 보호받는 등의 혜택을 누릴 수 있습니다.

법적으로 일정 수 이상의 노동자가 원하면 누구나 자유롭게 노조를 설립할 수 있습니다. 다만, 사업장의 규모나 업종에 따라 노조의 활동 양상이나 영향력은 다를 수 있습니다.

주요 활동으로는 사용자와의 단체 교섭, 조합원 교육, 노동 관련 정책 제안, 그리고 필요한 경우 파업이나 시위와 같은 단체 행동 등이 있습니다.

خودت رو بسنج

fill blank

우리 회사는 새로운 임금 협상을 위해 ___와(과) 논의를 시작했습니다.

درسته! نه دقیقاً. پاسخ صحیح: 노조

회사의 노동자들을 대표하는 단체와의 협상이므로 '노조'가 가장 적절합니다.

multiple choice

노조의 주요 역할로 옳지 않은 것은?

درسته! نه دقیقاً. پاسخ صحیح: 회사의 경영 전략 수립 참여

노조의 주된 역할은 노동자의 권익 보호 및 개선이며, 회사의 경영 전략 수립은 일반적으로 경영진의 역할입니다. 물론 노사 협의를 통해 일부 경영 관련 사안에 의견을 개진할 수는 있습니다.

sentence building

단어: 노동자, 권리, 보호, 위해, 노조, 결성하다

درسته! نه دقیقاً. پاسخ صحیح: 노조는 노동자 권리 보호를 위해 결성되었습니다.

주어(노조)와 서술어(결성되었습니다)의 관계, 그리고 목적(노동자 권리 보호를 위해)이 자연스럽게 연결되는 문장입니다.

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