Having the necessary skills and competence to perform tasks effectively and successfully.
30 सेकंड में शब्द
- Refers to someone possessing high capability or competence.
- Commonly used in business to praise performance.
- Implies the ability to deliver successful results effectively.
Overview
- 1概要：「有能な」は、漢字の通り「有（ある）」「能（能力）」から成り立ち、特定の役割や業務を高いレベルで遂行できる人を指します。単に知識があるだけでなく、結果を出すための実力や判断力を備えているというポジティブな評価が含まれます。
使用パターン：主に「有能な＋名詞」の形で、人物を修飾します（例：有能な部下）。また、「彼は有能だ」のように述語として使うことも可能です。
- 1一般的な文脈：ビジネスの現場で最も頻繁に使われます。「有能なリーダー」「有能な人材」など、組織にとって価値のある人物を指す際に不可欠な表現です。また、家庭や趣味の場でも「彼は料理において有能だ」のように、特定のスキルが高いことを称賛する際にも使われます。
- 1類語との比較：「優秀な」は成績や成果が際立っていることに焦点を当てますが、「有能な」は「実務能力が高い」「物事を処理する力がある」という機能的な側面に焦点を当てます。また、「敏腕な」は特にビジネスで手際よく仕事を進める様子を強調する際に使われます。
उदाहरण
彼は非常に有能なエンジニアだ。
everydayHe is a very competent engineer.
有能な人材を確保することが急務である。
formalSecuring competent personnel is an urgent task.
彼女は有能な助手として活躍している。
informalShe is active as a competent assistant.
有能な指導者が組織の未来を左右する。
academicA competent leader influences the future of the organization.
सामान्य शब्द संयोजन
सामान्य वाक्यांश
有能さを発揮する
To demonstrate competence
有能な人を見抜く
To identify competent people
अक्सर इससे भ्रम होता है
Refers to excellence in quality, grades, or performance. It is broader and more positive than 'yuno'.
Specifically implies being highly skilled in business or negotiation. It carries a nuance of being 'sharp' or 'shrewd'.
व्याकरण पैटर्न
How to Use It
इस्तेमाल की जानकारी
Use 'yuno' when you want to highlight someone's practical ability to get things done. It is mostly used in professional settings. Avoid using it to describe yourself, as it sounds arrogant.
सामान्य गलतियाँ
People often use it for personality traits, but it should be reserved for skills and work performance. Also, avoid using it for superiors to prevent appearing disrespectful.
Tips
Use with business-related nouns
It sounds most natural when paired with words like 'leader', 'staff', or 'secretary'. It highlights professional reliability.
Avoid using it for superiors directly
Calling a boss 'yuno' can sound condescending because it implies you are judging their competence. Use more respectful alternatives instead.
The value of 'competence' in Japan
In Japanese corporate culture, being 'yuno' is highly prized as it suggests reliability and the ability to contribute to the team's harmony.
शब्द की उत्पत्ति
Derived from 'yu' (to have) and 'no' (ability). It literally means 'having the ability'.
सांस्कृतिक संदर्भ
In Japan, a 'yuno' person is highly valued in companies. It is a key trait looked for during hiring and promotion processes.
याद रखने का तरीका
Think of 'You know' (yuno) - a person who 'knows' how to get the job done is 'yuno'. They have the 'ability' (no) to 'exist' (yu) effectively.
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
4 सवाल「優秀な」は成績や質が優れているという評価全体を指し、「有能な」は実務をこなす能力や処理能力に焦点を当てます。どちらも褒め言葉ですが、有能なはより実用的な能力を強調します。
評価する表現なので、目上の人に対して使うと失礼になる場合があります。上司を褒める場合は「ご指導のおかげで」などと謙虚さを加えるか、「素晴らしい手腕をお持ちで」などの表現が好まれます。
「無能」は能力がないことを指す非常に強い否定的な言葉です。相手を激しく批判する響きがあるため、日常会話ではほとんど使われません。
主な反対語は「無能」です。また、能力が足りないという意味では「力不足」という表現もよく使われます。
खुद को परखो
彼は非常に___部下で、どんな仕事もすぐに終わらせる。
文脈から、仕事ができる人を指す「有能な」が適切です。
「有能な」の説明として正しいものは？
有能は主に能力や実務遂行能力を指します。
（リーダー / 有能な / チームには / 必要な / です）
自然な日本語の語順として「場所＋対象＋動詞」が適切です。
स्कोर: /3
Summary
Having the necessary skills and competence to perform tasks effectively and successfully.
- Refers to someone possessing high capability or competence.
- Commonly used in business to praise performance.
- Implies the ability to deliver successful results effectively.
Use with business-related nouns
It sounds most natural when paired with words like 'leader', 'staff', or 'secretary'. It highlights professional reliability.
Avoid using it for superiors directly
Calling a boss 'yuno' can sound condescending because it implies you are judging their competence. Use more respectful alternatives instead.
The value of 'competence' in Japan
In Japanese corporate culture, being 'yuno' is highly prized as it suggests reliability and the ability to contribute to the team's harmony.
उदाहरण
4 / 4彼は非常に有能なエンジニアだ。
He is a very competent engineer.
有能な人材を確保することが急務である。
Securing competent personnel is an urgent task.
彼女は有能な助手として活躍している。
She is active as a competent assistant.
有能な指導者が組織の未来を左右する。
A competent leader influences the future of the organization.
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