B1 verb Neutral #5,000 most common 1 min read

咎める

togameru /toɡaめる/

To blame or hold someone accountable for their wrong actions or words.

Word in 30 Seconds

  • To blame or reprimand someone for wrongdoing.
  • Focuses on responsibility for errors or moral lapses.
  • Used in various contexts from casual to formal.

Overview

「咎める」は、他者の行動や言動に対して、それが不適切である、間違っている、あるいは道徳的に許容できないと判断し、その責任を問う、非難する、という意味を持つ日本語の動詞です。単に間違いを指摘するだけでなく、相手に不快感や不利益を与えたことに対する責任を追及するニュアンスが含まれます。道徳的・倫理的な観点からの非難や、規則・約束からの逸脱に対する指摘などが含まれる場合が多いです。

「〜を咎める」「〜の〜を咎める」といった形で使われます。誰かの行動や発言、あるいはその結果に対して、それがなぜ問題なのかを明確にして非難する際に用いられます。例えば、「彼の遅刻を咎める」「彼女の無責任な発言を咎める」のように使います。また、「〜するのを咎める」という形で、「〜する行為」そのものを非難する場合もあります。「彼が会議を欠席したことを咎めた」「彼女が秘密を漏らしたことを咎められた」といった具体的な状況で使われます。

日常会話では、友人や家族間の小さな誤解や約束違反に対して使われることがあります。ビジネスシーンでは、部下のミスや取引先との契約不履行など、よりフォーマルな場面での責任追及や指導の文脈で使われます。また、文学作品やニュース記事などでは、登場人物の行動や社会的な問題に対する批判的な視点を示すために用いられることもあります。道徳的な観点からの非難や、法的な責任を問うような状況でも使用され得ます。

「いさめる」は、相手の良くない言動を注意し、改めるように説得することです。相手を責めたり非難したりするのではなく、より穏やかに、将来を思って忠告する意味合いが強いです。「咎める」が過去の行為に対する責任追及であるのに対し、「いさめる」は未来の行動への予防や修正を目的とします。

「責める」は、相手の失敗や過ちに対して責任を追及し、非難する一般的な言葉です。「咎める」よりも広範な状況で使われ、原因や結果を問わず、相手に責任があると考えた場合に広く適用されます。一方、「咎める」は、より道徳的・倫理的な問題や、規則からの逸脱に焦点を当てた非難のニュアンスが強い傾向があります。

「非難する」は、相手の言動や考え方などを、間違っている、悪いと断定して、激しく攻撃・批判することです。「咎める」や「責める」よりも、より公的で、強い感情を伴う批判のニュアンスがあります。相手の個人的な過ちだけでなく、集団や組織、思想などに対する批判にも使われます。

Examples

1

彼は、約束を破ったことを彼女に咎められた。

everyday

He was reprimanded by her for breaking his promise.

2

上司は、部下の報告書の不備を厳しく咎めた。

formal

The boss severely criticized the shortcomings in the subordinate's report.

3

そんな些細なことでいちいち咎めないでよ。

informal

Don't pick on me for such a trivial thing every time!

4

その研究者は、先行研究の倫理的な問題点を咎めた。

academic

The researcher pointed out the ethical issues in the prior research.

Common Collocations

〜を咎める To blame ~
〜の〜を咎める To blame ~ for ~
咎めない To not blame, to overlook

Common Phrases

咎めないでください

Please don't blame me / Please overlook it.

咎めるところがない

There is nothing to blame / faultless.

Often Confused With

咎める vs 責める

'責める' is a general term for blaming someone for a mistake or fault. '咎める' often implies a moral or ethical judgment, or criticism for violating rules or norms.

咎める vs 非難する

'非難する' means to condemn or criticize strongly, often publicly. '咎める' is usually more direct and personal, focusing on holding an individual accountable.

Grammar Patterns

目的語 + を + 咎める (例: 彼の遅刻を咎める) 目的語 + の + 〜 + を + 咎める (例: 彼女の無責任な発言を咎める) 〜するのを + 咎める (例: 会議を欠席するのを咎める) 〜ない (否定形: 咎めない - 問題にしない、不問にする)

How to Use It

Usage Notes

This verb is used when pointing out someone's fault or wrongdoing and holding them accountable. It carries a sense of moral judgment or criticism for violating norms. While it can be used in everyday conversation, it often appears in more formal or serious contexts where accountability is important.


Common Mistakes

Learners might confuse '咎める' with simply 'telling someone off'. Remember that '咎める' specifically involves assigning responsibility or blame for a perceived error or transgression. Also, ensure correct particle usage, typically '〜を咎める'.

Tips

💡

Focus on Accountability

Use '咎める' when you want to emphasize holding someone responsible for a specific mistake or wrongdoing.

⚠️

Avoid Overuse

Be mindful that '咎める' can sound accusatory. Use it judiciously, especially in sensitive situations.

🌍

Moral Responsibility

Japanese culture often values harmony, so direct blame can be sensitive. '咎める' implies a judgment based on perceived right and wrong.

Word Origin

The word '咎める' originates from the noun '咎 (とが)', meaning fault, crime, or sin. The verb form implies the act of pointing out or holding someone responsible for such faults.

Cultural Context

In Japanese culture, direct confrontation or blame can sometimes be avoided to maintain social harmony. However, when '咎める' is used, it signifies a situation where addressing a wrongdoing is deemed necessary, often from a perspective of fairness or adherence to established standards.

Memory Tip

Think of '咎める' as 'to *to*e the line' - someone is being blamed because they didn't follow the correct line or rule.

Frequently Asked Questions

4 questions

「責める」は、相手の過ち全般に対して責任を追及する広い意味で使われます。「咎める」は、特に道徳的・倫理的な問題や、規則からの逸脱といった、より特定の状況での非難に焦点を当てる傾向があります。

約束を破った、規則を破った、不正行為をしたなど、相手の行動が間違っていると判断し、その責任を問う必要がある場合に「咎める」が使われます。

状況によりますが、一般的に相手の過ちを指摘し責任を問う言葉なので、相手によっては強く受け取られる可能性があります。特に、公の場での非難や、深刻な問題に対して使われる場合は、その度合いが強くなります。

「咎めない」という形で、「(過ちなどを)問題にしない」「不問にする」という意味で使われます。例えば、「彼の小さなミスは咎めなかった」のように使います。

Test Yourself

fill blank

上司は、部下の___ミスを厳しく___。

Correct! Not quite. Correct answer: b

文脈から、上司が部下の「大きなミス」を「厳しく非難した(咎めた)」と解釈するのが自然です。

multiple choice

どの文が「咎める」の意味を最もよく表していますか?

Correct! Not quite. Correct answer: b

「彼女は約束の時間に遅れた友人を咎めた」は、友人の遅刻という過ちに対して責任を問い、非難する状況を表しており、「咎める」の意味に合致します。

sentence building

以下の単語を並べ替えて、自然な日本語の文を作成してください。

Correct! Not quite. Correct answer: a

「誰が(主語)」「何を(目的語)」「どうした(動詞)」という語順が自然で、「彼が、彼の遅刻を咎めた」となります。

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