بازخورد
Feedback; information about performance of a task.
Feedback is the essential information provided to improve future performance.
الكلمة في 30 ثانية
- Information returned to the source of an action.
- Essential for improvement and self-correction.
- Commonly used in professional and academic settings.
Summary
Feedback is the essential information provided to improve future performance.
- Information returned to the source of an action.
- Essential for improvement and self-correction.
- Commonly used in professional and academic settings.
Focus on specific behaviors
When giving feedback, always refer to specific actions rather than personality traits. This makes the feedback objective and easier to act upon.
Avoid vague comments
Vague feedback like 'good job' is less effective than specific praise. Explain exactly what was done well to reinforce the behavior.
Cultural nuance in Iran
In some Persian contexts, people might be indirect when giving negative feedback to avoid conflict. Be mindful of the tone and relationship.
أمثلة
4 من 4من برای بهبود کارم از همکارانم بازخورد گرفتم.
I received feedback from my colleagues to improve my work.
ارائه بازخورد سازنده در محیط کار الزامی است.
Providing constructive feedback in the workplace is mandatory.
بازخوردت درباره این فیلم چیه؟
What is your feedback on this movie?
این مطالعه بر اساس بازخورد دانشجویان انجام شد.
This study was conducted based on student feedback.
عائلة الكلمة
نصيحة للحفظ
Think of 'باز' (back) and 'خورد' (eating/taking). Imagine taking the result of your work back into your mind to digest it and grow better.
بررسی کلی
کلمه «بازخورد» معادل دقیق واژه Feedback در انگلیسی است. این واژه از دو بخش «باز» (به معنای برگشت) و «خورد» (از ریشه خوردن به معنای دریافت کردن و تاثیر گرفتن) تشکیل شده است. در واقع بازخورد، بازگشتِ نتایجِ یک عمل به عاملِ آن عمل است تا او بتواند مسیر خود را تصحیح کند.
الگوهای کاربردی
این واژه معمولاً با فعلهایی مانند «دادن»، «گرفتن» و «ارائه دادن» به کار میرود. برای مثال، «بازخورد گرفتن» به معنای دریافت نظرات دیگران است و «بازخورد دادن» به معنای ارائه تحلیل خود به دیگری است.
بافتهای متداول
بازخورد در محیطهای کاری، آموزشی، روانشناسی و حتی در سیستمهای مهندسی کاربرد گستردهای دارد. در محیطهای آموزشی، استاد به دانشجو بازخورد میدهد تا نقاط ضعف او مشخص شود. در محیط کار، مدیران برای ارزیابی عملکرد کارکنان از جلسات بازخورد استفاده میکنند.
مقایسه با کلمات مشابه
کلمه «نقد» (Critique) ممکن است با بازخورد اشتباه گرفته شود. نقد بیشتر بر جنبههای منفی یا تحلیلی تمرکز دارد، در حالی که بازخورد ماهیتی سازنده دارد و هدف آن اصلاح عملکرد است. کلمه «واکنش» (Reaction) نیز به پاسخهای عاطفی یا آنی اشاره دارد، در حالی که بازخورد معمولاً نتیجه یک تحلیل منطقی و آگاهانه است.
ملاحظات الاستخدام
The word 'بازخورد' is widely used in both formal and informal settings. It is the standard term for 'feedback' in business, education, and technology. It is often used with verbs like 'دادن' (to give) and 'گرفتن' (to receive).
أخطاء شائعة
Some learners confuse 'بازخورد' with 'انتقاد' (criticism). Remember that feedback is intended to be helpful, while criticism can be purely judgmental. Also, avoid using 'فیدبک' in very formal literary writing; 'بازخورد' is preferred.
نصيحة للحفظ
Think of 'باز' (back) and 'خورد' (eating/taking). Imagine taking the result of your work back into your mind to digest it and grow better.
أصل الكلمة
The word is a modern Persian translation of the English term 'feedback'. It combines 'باز' (back) and 'خورد' (derived from the concept of receiving or consuming input).
السياق الثقافي
In modern Iranian corporate culture, the importance of 'بازخورد' is emphasized as a way to improve team efficiency. It reflects a shift toward more professional and communicative management styles.
أمثلة
من برای بهبود کارم از همکارانم بازخورد گرفتم.
everydayI received feedback from my colleagues to improve my work.
ارائه بازخورد سازنده در محیط کار الزامی است.
formalProviding constructive feedback in the workplace is mandatory.
بازخوردت درباره این فیلم چیه؟
informalWhat is your feedback on this movie?
این مطالعه بر اساس بازخورد دانشجویان انجام شد.
academicThis study was conducted based on student feedback.
عائلة الكلمة
تلازمات شائعة
العبارات الشائعة
بازخورد مثبت
Positive feedback
بازخورد منفی
Negative feedback
جلسه بازخورد
Feedback session
يُخلط عادةً مع
Reaction is often an immediate emotional or physical response. Feedback is a structured, analytical, and purposeful process.
Critique focuses on analysis and judgment of quality. Feedback is broader and specifically aims at improvement.
أنماط نحوية
Focus on specific behaviors
When giving feedback, always refer to specific actions rather than personality traits. This makes the feedback objective and easier to act upon.
Avoid vague comments
Vague feedback like 'good job' is less effective than specific praise. Explain exactly what was done well to reinforce the behavior.
Cultural nuance in Iran
In some Persian contexts, people might be indirect when giving negative feedback to avoid conflict. Be mindful of the tone and relationship.
اختبر نفسك
جمله زیر را با کلمه مناسب کامل کنید.
مدیر پس از بررسی گزارش، ___ سازندهای به کارمندان ارائه کرد.
در این جمله، صحبت از ارائه اطلاعات برای بهبود عملکرد است که با کلمه بازخورد همخوانی دارد.
کدام گزینه معنای درستی از بازخورد را بیان میکند؟
بازخورد به چه معناست؟
بازخورد یعنی بازگشت اطلاعات برای اصلاح و بهبود فرآیندها.
با کلمات داده شده جمله بسازید.
من / از / بازخورد / گرفتم / مشتریان
ترتیب درست فاعل، متمم و فعل در این جمله رعایت شده است.
النتيجة: /3
الأسئلة الشائعة
4 أسئلةخیر، بازخورد میتواند مثبت (تشویقی) یا منفی (اصلاحی) باشد. هدف اصلی بازخورد، آگاهیبخشی برای بهبود است، نه صرفاً تعریف یا تمجید.
بازخورد بیشتر بر رشد و توسعه تمرکز دارد و معمولاً راهکارهایی برای بهبود ارائه میدهد. انتقاد ممکن است صرفاً به بیان ایرادات بپردازد بدون اینکه به رشد فرد کمک کند.
بازخورد موثر باید دقیق، زمانبندی شده و بر اساس مشاهدات عینی باشد. بهتر است به جای قضاوت کلی، بر رفتارهای خاص و نتایج آنها تمرکز کنید.
بله، در محیطهای اداری و فنی ایران استفاده از واژه انگلیسی «فیدبک» بسیار رایج است. با این حال، استفاده از معادل فارسی «بازخورد» در متون رسمی و نوشتاری توصیه میشود.
عبارات ذات صلة
مفردات ذات صلة
مزيد من كلمات work
عایدی
B1Earnings, income; money received, especially on a regular basis, for work or investments.
عملکرد
B1Performance; the action or process of carrying out or accomplishing an action, task, or function.
عمل کردن
A2To perform an action or function; to operate.
عملی
B1Practical, functional; relating to actual experience or use.
عملیاتی
B1Operational, functional, practical.
اضافه کار
B2Work done in addition to one's regular working hours.
اضافه کاری
B1Overtime; time spent working in addition to one's normal working hours.
اضافه کاری کردن
B1To do overtime; to work beyond normal working hours.
اداره
A1A place where administrative work is done; an office.
اداره کردن
B1To manage, run, or administer an organization or task.