رهبری کردن
To lead; to guide (a group) in a certain direction.
Leading involves guiding a group with vision and motivation towards a shared objective.
الكلمة في 30 ثانية
- To guide or direct a group towards a goal.
- Involves vision, motivation, and oversight.
- Used in various professional and social settings.
Summary
Leading involves guiding a group with vision and motivation towards a shared objective.
- To guide or direct a group towards a goal.
- Involves vision, motivation, and oversight.
- Used in various professional and social settings.
Focus on Vision and Motivation
Effective leadership isn't just about giving orders; it's about inspiring others and setting a clear direction.
Avoid Micromanagement
While guiding is important, constantly overseeing every small detail can stifle initiative and trust within the group.
Respect for Authority
In many Persian-speaking cultures, there's a traditional respect for elders and those in leadership positions, which can influence leadership dynamics.
أمثلة
4 من 4او با شجاعت تیم خود را در شرایط سخت رهبری کرد.
He bravely led his team through difficult circumstances.
سیاستمدار جدید قول داد که کشور را به سوی پیشرفت رهبری کند.
The new politician promised to lead the country towards progress.
بچهها او را به عنوان رهبر گروهشان انتخاب کردند چون خوب بلد بود همه را دور هم جمع کند و بازی را رهبری کند.
The kids chose him as their group leader because he was good at bringing everyone together and leading the game.
تحقیقات نشان میدهد که سبکهای مختلف رهبری تأثیرات متفاوتی بر بهرهوری سازمانی دارند.
Research indicates that different leadership styles have varying impacts on organizational productivity.
عائلة الكلمة
نصيحة للحفظ
Imagine a shepherd 'leading' (رهبری کردن) his flock, guiding them safely to new pastures.
Overview
«رهبری کردن» فعلی پرکاربرد در زبان فارسی است که به عمل هدایت و راهنمایی گروهی از افراد به سوی هدفی معین اشاره دارد. این واژه صرفاً به معنای دستور دادن نیست، بلکه شامل ایجاد انگیزه، تعیین چشمانداز، و توانمندسازی دیگران برای دستیابی به موفقیت مشترک است. رهبری میتواند در زمینههای مختلفی مانند کسبوکار، سیاست، ورزش، و حتی در گروههای اجتماعی کوچک رخ دهد.
این فعل معمولاً با حرف اضافه «در» یا «به» همراه میشود تا مقصد یا حوزه رهبری را مشخص کند. همچنین میتواند به همراه مفعول مستقیم (گروه یا فردی که رهبری میشود) به کار رود. ساختارهای رایج شامل «رهبری کردن یک تیم»، «رهبری کردن یک پروژه»، «رهبری کردن در بحران» و «رهبری کردن به سوی موفقیت» هستند.
این واژه در متون رسمی و غیررسمی به وفور یافت میشود. در محیطهای کاری، «رهبری کردن تیم فروش» یا «رهبری کردن یک سازمان» رایج است. در سیاست، «رهبری کردن یک کشور» یا «رهبری کردن یک جنبش» کاربرد دارد. در زندگی روزمره نیز ممکن است در مورد «رهبری کردن یک گروه دوستان» یا «رهبری کردن یک پروژه داوطلبانه» شنیده شود.
«هدایت کردن» معنای نزدیکتری به راهنمایی دارد و بیشتر بر مسیر و جهت تمرکز میکند. «راهنمایی کردن» نیز بر ارائه مشاوره و دستورالعمل تأکید دارد. «پیشگامی کردن» بر جلوتر بودن و شروع کننده بودن در یک مسیر تأکید دارد، در حالی که «رهبری کردن» شامل جنبههای انگیزشی و مدیریتی نیز میشود. «فرماندهی کردن» بیشتر بار معنایی نظامی یا دستوری دارد و کمتر بر جنبههای الهامبخشی رهبری تمرکز دارد.
ملاحظات الاستخدام
The verb 'رهبری کردن' is widely used in both formal and informal contexts. It carries a positive connotation of guidance and direction. The subject performing the action is usually the leader, and the object is the group or entity being led.
أخطاء شائعة
Learners might confuse 'رهبری کردن' with simply 'giving orders' (فرمان دادن). It's important to remember that leadership involves more than just commands; it includes inspiration and guidance. Also, ensure correct prepositions are used, like 'رهبری کردنِ یک تیم' (leading a team) or 'رهبری کردن در یک موقعیت' (leading in a situation).
نصيحة للحفظ
Imagine a shepherd 'leading' (رهبری کردن) his flock, guiding them safely to new pastures.
أصل الكلمة
The word 'رهبر' (leader) comes from 'ره' (path, way) and 'بر' (carrier, one who takes). Thus, a 'رهبر' is literally one who carries or takes the path, implying guidance.
السياق الثقافي
Leadership is often associated with wisdom, responsibility, and foresight in Persian culture. Respect for leaders, especially elders, is traditionally valued, though modern contexts also emphasize collaborative leadership styles.
أمثلة
او با شجاعت تیم خود را در شرایط سخت رهبری کرد.
everydayHe bravely led his team through difficult circumstances.
سیاستمدار جدید قول داد که کشور را به سوی پیشرفت رهبری کند.
formalThe new politician promised to lead the country towards progress.
بچهها او را به عنوان رهبر گروهشان انتخاب کردند چون خوب بلد بود همه را دور هم جمع کند و بازی را رهبری کند.
informalThe kids chose him as their group leader because he was good at bringing everyone together and leading the game.
تحقیقات نشان میدهد که سبکهای مختلف رهبری تأثیرات متفاوتی بر بهرهوری سازمانی دارند.
academicResearch indicates that different leadership styles have varying impacts on organizational productivity.
عائلة الكلمة
تلازمات شائعة
العبارات الشائعة
رهبر انقلاب
Leader of the Revolution
رهبر ارکستر
Orchestra conductor
رهبر گروه
Group leader
يُخلط عادةً مع
While often overlapping, 'managing' focuses more on tasks, processes, and resources (planning, organizing, controlling), whereas 'leading' emphasizes vision, inspiration, and influencing people.
'فرمان دادن' (to command) implies giving orders, often in a hierarchical or military context, and focuses on obedience. 'رهبری کردن' involves more collaboration, motivation, and guiding.
أنماط نحوية
Focus on Vision and Motivation
Effective leadership isn't just about giving orders; it's about inspiring others and setting a clear direction.
Avoid Micromanagement
While guiding is important, constantly overseeing every small detail can stifle initiative and trust within the group.
Respect for Authority
In many Persian-speaking cultures, there's a traditional respect for elders and those in leadership positions, which can influence leadership dynamics.
اختبر نفسك
جمله زیر را با کلمه مناسب کامل کنید:
او توانست با موفقیت تیم خود را در این پروژه ___.
کلمه «رهبری کند» به معنای هدایت و راهنمایی گروه در مسیر پروژه است که با مفهوم جمله همخوانی دارد.
بهترین گزینه برای تکمیل جمله را انتخاب کنید:
یک رهبر خوب باید بتواند اعضای تیم را برای رسیدن به اهداف مشترک ___.
رهبری مؤثر شامل ایجاد انگیزه و تشویق اعضای تیم است، نه تنبیه یا سرزنش.
کلمات زیر را به ترتیب درست بچینید تا یک جمله معنیدار بسازید:
تیم / این / پروژه / را / رهبری کرد / ما
این ساختار جمله صحیحترین و طبیعیترین شکل بیان جمله با کلمات داده شده است.
النتيجة: /3
الأسئلة الشائعة
4 أسئلة«رهبری کردن» بیشتر بر ایجاد چشمانداز، انگیزه دادن و الهامبخشی تمرکز دارد، در حالی که «مدیریت کردن» بر برنامهریزی، سازماندهی و کنترل منابع برای دستیابی به اهداف تأکید میکند. رهبری، جهت را تعیین میکند و مدیریت، نحوه رسیدن به آن را تضمین میکند.
خیر، هر فردی میتواند در موقعیتهای مختلف، چه رسمی و چه غیررسمی، نقش رهبری را ایفا کند. حتی در یک گروه دوستانه یا یک پروژه کلاسی، فردی میتواند با ابتکار عمل و هدایت دیگران، رهبری کند.
داشتن چشمانداز روشن، توانایی برقراری ارتباط مؤثر، همدلی، قاطعیت، صداقت، و توانایی ایجاد انگیزه در دیگران از صفات کلیدی یک رهبر مؤثر است.
معمولاً بار معنایی مثبت دارد، اما بسته به هدف و روش رهبری میتواند خنثی یا حتی منفی تلقی شود. رهبری برای اهداف نادرست یا با روشهای استبدادی میتواند پیامدهای منفی داشته باشد.
مفردات ذات صلة
مزيد من كلمات society
اعضا
A2Members; limbs.
عادالانه
B1Fairly; justly; in a just or equitable manner.
عادل
B1Based on what is right or reasonable; just and fair.
عادلانه
A2Treating people equally according to rules or law.
اعتماد به نفس
B1Self-confident; feeling trust in one's abilities, qualities, and judgment.
اعتراض
B1Protest; a statement or action expressing disapproval of or objection to something.
اعتراض کردن
A1To express disapproval or disagreement; to protest.
اعتیاد
B1Addiction; the fact or condition of being addicted to a particular substance or activity.
اعتیاد پیدا کردن
B1To become addicted; to develop a dependency on a substance or activity.
عدالت
A1Justice, fairness, or righteousness.
