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"한국도 예외 아니다." AI가 절대 대체하지 못할 사람ㅣ지식인초대석 EP.69 (김대식 교수 2부)
Lernstatistiken
GER-Niveau
Schwierigkeit
Untertitel (713 Segmente)
2025년에 마이크로소프트에서 만 명
정도 해고한 거로 제가 들었는데 그
중에 40%가 예요. 경력을 싸울 수
있는 기회조차도 처음부터 AI 하고
경쟁을 해야 되는데 AI 시대 내
일자리가 사라진다 그런 질문을 하는
거조차가 아주 럭셔입니다. 지금
여러분들이 하셔야 되는 거는 두
가지예요. 첫 번째는
>> 안녕하세요. 한석준입니다. 우리 삶에
진짜 필요한 지식을 전하는 지식인
초대서 계속해서 카이스트 김드식
교수님과 함께합니다. 네. 어서
오십시오.
>> 네.
>> 지난 시간에 그 AI와 AGI 이런
얘기를 쭉 해 봤습니다. 그러면서
사회가 얼마나 달라질까, 얼마나
변화할까 무섭기도 하고 낯설기도 하고
그래요. 이렇게 했을 때 직업적인
거, 직급적인 거 엄청나게 많이 변할
거 같거든요. 빅테크에서도 이제
대규모 해고가 일어나고 있으니까 가장
빠르게 사라지고 있는 그런 직책이
있다고 하는데 그게 어떤 건가요?
신규 채용을 안 하고 있습니다.
너무나 신기한게 최지T가 소개됐었을
때는 막연하게 우리가 어떤 생각을
했었냐면 첫 번째 단순 노동이
사라진다. 두 번째 인공지능이나
컴퓨터를 어려워하는 나이가 많은
노동자들이 사라진다. 특히 중간
계급들이 사라질 거라고 생각을 했는데
가장 최근에 오래 들어와서 한 한두
달 전부터 드디어 거시 경제적으로
의미 있는 데이터가 나오기 시작했고
한 달 전에 스탠포드 대학교에서 나온
논문을 보면 두 분야를 본 거예요.
개발자하고 카스터머 서비스 누가
보더라도 AI가 대체할 것
같잖아요.이 두 직업은. 그런데 보면
최치피디가 등장하기 전까지는이 두
직업에서 나이하고 상관없이 경기가
좋으면 일자리가 많아지고 경기가
나쁘면 줄어들고 다양하겠죠. 근데
채치패T가 딱 등장하고 2023년
1월 달부터 데이터가 완전히
흐트러지기 시작해서 22살에서 25
막 칼레지 졸업하고 지금 첫 직장
갔는 신규 채용이 지금 완전히
무너지고 있어요.
>> 미국에서 말씀하시
>> 미국 데이터입니다. 그리고 40살
이상 경력자들은 일자리가 늘어나고
있어요. 이거는 지금 가장 많이
효과가 보이는게 소프트웨어
개발입니다. 그 이유는 뭐냐면 이제
인공지능으로 소프트웨어 코딩이
가능하거든요. 이걸 바이브 코딩이라고
보통 부릅니다. 물론 이미 2, 3년
전부터 AI가 코딩했었어요. 그런데
쓸 수가 없었습니다. 헬루시네이션
때문에. 여러분들 아시겠지만 현재
우리가 사용하고 있는 AI의 핵심은
트랜스포머라는 엘고리즘이에요. 최
GPT. T는 트랜스포머를 얘기하는
거죠. 그런데이 트랜스포머는 뭘
이해하고 정보를 만드는 것이 아니고
학습한 데이터에 있는 확률 분포를
학습한 다음에 데이터를 예측해 주는
거죠. 그러다 보니 문법적으로는
맞는데 내용이 틀린 걸 충분히 만들
수 있어요.
>> 그니까 그럴듯한 말을 아무거나 한다는
얘기죠. 근데 문법은 맞아요.
그러니까는 최치피디가 처음 등장했을
때도 갑자기 뭐 세종대항이 노트북
컴퓨터를 던졌던 일이 있다. 그런데
보세요. 이거 문법 맞잖아요.
스펠링도 다 맞아요. 내용만 들린
거예요. 이런 걸 우리는
헬루시네이션이라고 부릅니다.
헬루시네이션은 문장일 경우엔 우리가
보고 헛소리곤 하고 무시하면 되는데
AI로 코딩을 했다고 칩시다. 10만
주를 코딩을 했어요. 헬루스네이션으로
콤마가 하나 잘못 만들어지면이 코드가
안 돌아가고 그 콤마 하나 찾는데
드는 시간과 노력을 생각하면 처음부터
사람이 코딩하는게 더 쉬울 수도
있어요. 그래서 지난 2년 동안 이걸
못 썼는데 특히 오래 들어와서 바이브
코딩이라는 이름으로 커저 윈서프
러브블 볼트 같은 이제는 AI로
코딩만 하는 것이 아니고 디바인까지
해 주는 너무나 훌륭한 도구들이
등장해서 AI로 코딩이 웬만큼
가능해졌어요. 여전히 문제는
많습니다. 그렇지만 귀찮은 거,
반복적인 거는 충분히 할 수 있어요.
저도 오랫동안 코딩을 안 하다가
최근에 다시 커저로 코딩하기
시작했는데 와, 너무 편하더라고요.
>> 타자기로 글을 쓸 때하고워 프로세서로
글을 쓸 때하고 똑같아요. 창작은
내가 해야 되지만 수정할 때
아시잖아요. 타작이 수정하려면 거의
불가능해요. 이거는 뭐 잉크로 그리고
그래야 되는데워 프로세서를 하는 순간
얼마나 쉬워요. 추정하는게 코딩도
비슷합니다. 단 커져나 윈서오프는
쓰기가 좀 어렵습니다. 그래서 코딩
경험이 없는데 나만의 앱을 만들고
싶다 하면 러블 특히 스웨덴의
러블이라는 회사가 지금 제일 잘
나갑니다. 이걸 쓰시면 실리콘
밸리에서는 현재 유치원생들이
러버업으로 앱을 만들고 있어요.
>> 그래요.
>> 내가 원하는 거 얘기하면 돼요. 예를
들어서 고양이 사진 한 장어넣고
고양이가 하늘에서 떨어지는 식의
테트리스 게임 만들어 줘. 그냥
치잖아요. 10분 후 되면 그거 게임
하나 만들어 줍니다. 근데 잘 돼요.
꽤 와. 꼭 해 보셔야 됩니다.
바이브 코딩은. 그래서 이런 바이브
코딩이 되다 보니 마이크로소프트에서는
이미 회사에서 자체적으로 쓰는 코드의
40%를 AI가 만들고 있대요.
그리고 현재 2025년에
마이크로소프트에서 아마 직원을 만 명
정도 해고한 거로 제가 들었는데 그
중에 40%가 개발자예요. 실질적으로
데이터를 보면 미국 AI
회사들입니다. 한 달에 개발자를 몇
명 채용했는지 보니까 2022년이
피크였었어요. 최지피디 등장하기 바로
전이죠. 한 달에 평균 한 3,명
정도를 채용했습니다. 그러니까 막
사람이 부족하니까 보너스 주고
데려오고 막 인도에서 데려오고 난리가
났었던 거잖아요. 최근에는 신규
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