Maternity leave is a legally protected absence from work for mothers before and after childbirth.
واژه در 30 ثانیه
- Maternity leave for female workers.
- Legally guaranteed period for childbirth and recovery.
- Supports health and minimizes career interruption.
개요
출산휴가는 여성 근로자가 임신, 출산, 그리고 산후 회복을 위해 법적으로 보장받는 휴가 제도입니다. 이는 여성 근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 경력 단절을 최소화하며, 육아를 지원하는 중요한 복지 제도 중 하나입니다. 대부분의 국가에서는 법으로 출산휴가 기간과 급여 지급에 대한 규정을 명시하고 있습니다.
사용 패턴
'출산휴가를 사용하다', '출산휴가를 신청하다', '출산휴가 중이다', '출산휴가를 마치다'와 같은 형태로 자주 사용됩니다. 또한, '출산휴가 급여', '출산휴가 기간', '출산휴가 제도' 등과 같이 관련 용어와 함께 쓰이는 경우가 많습니다.
일반적인 맥락
직장 생활과 관련된 대화나 뉴스 기사에서 자주 접할 수 있습니다. 예를 들어, 회사에서 직원의 출산휴가 신청을 승인하는 경우, 출산휴가 후 복직하는 경우, 또는 정부의 출산휴가 제도 개선 방안 등이 논의될 때 사용됩니다. 육아휴직과 혼동될 수 있으나, 출산휴가는 출산이라는 특정 사건과 직접적으로 연관된 휴가입니다.
유사 단어 비교
'육아휴직'은 출산휴가와 달리 자녀가 일정 연령에 도달할 때까지 부모가 사용할 수 있는 휴가입니다. 출산휴가는 주로 여성에게 해당되지만, 육아휴직은 남녀 모두 사용할 수 있으며, 출산휴가 이후에 이어서 사용하거나 별도로 사용할 수도 있습니다.
مثالها
회사는 그녀의 출산휴가 신청을 승인했다.
everydayThe company approved her request for maternity leave.
모든 여성 근로자는 법적으로 보장된 출산휴가를 사용할 권리가 있습니다.
formalAll female employees have the right to use their legally guaranteed maternity leave.
이번 달 말부터 출산휴가 들어가는 거 알지?
informalYou know I'm going on maternity leave starting at the end of this month, right?
정부는 출산율 제고를 위해 출산휴가 및 육아휴직 제도를 확대할 계획이다.
academicThe government plans to expand maternity and parental leave systems to boost the birth rate.
ترکیبهای رایج
عبارات رایج
출산휴가 가다
to go on maternity leave
출산휴가 급여 신청
application for maternity leave pay
출산휴가 복직
return to work after maternity leave
اغلب اشتباه گرفته میشود با
Maternity leave (출산휴가) is specifically for the period around childbirth, primarily for the mother. Parental leave (육아휴직) is broader, allowing either parent to take time off to care for a child up to a certain age, and can often be taken after maternity leave.
الگوهای دستوری
How to Use It
نکات کاربردی
Maternity leave is a standard term in employment contexts, particularly concerning female workers. It's a formal term but commonly understood in everyday conversation related to work and family planning. The specific duration and conditions are often regulated by law.
اشتباهات رایج
Confusing maternity leave (출산휴가) with parental leave (육아휴직) is common. While related, they serve different purposes and have different eligibility criteria. Ensure you use the correct term based on the specific situation.
Tips
Understand Your Rights
Familiarize yourself with the specific duration and conditions of maternity leave in your country's labor laws.
Notice Period
Be aware of any required notice periods for applying for maternity leave to ensure compliance with company policy and labor laws.
Societal Support
Maternity leave reflects a society's commitment to supporting working mothers and ensuring child well-being.
ریشه کلمه
The term '출산휴가' is a compound word. '출산' (出産) means childbirth or giving birth, and '휴가' (休暇) means leave or vacation. Thus, it literally translates to 'childbirth leave'.
بافت فرهنگی
Maternity leave policies vary significantly across cultures and countries, reflecting different societal priorities regarding working mothers, child-rearing, and gender equality in the workplace.
راهنمای حفظ
Think of '출산' (childbirth) and '휴가' (vacation/leave) together - it's leave specifically for childbirth.
سوالات متداول
4 سوال출산휴가는 기본적으로 임신 및 출산한 여성 근로자가 사용할 수 있습니다. 일부 국가에서는 배우자 출산휴가 제도를 통해 남성 근로자도 특정 기간 동안 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있습니다.
네, 대부분의 국가에서는 출산휴가 기간 동안 법정 기준에 따라 일정 비율의 급여를 지급하도록 규정하고 있습니다. 이는 고용주 또는 정부 기관에서 지급될 수 있습니다.
출산휴가는 출산 전후 여성 근로자에게 주어지는 휴가이고, 육아휴직은 자녀가 일정 연령이 될 때까지 부모가 사용할 수 있는 휴가입니다. 출산휴가는 출산과 직접 관련 있지만, 육아휴직은 더 넓은 범위의 육아를 위한 것입니다.
출산휴가 기간은 국가별 노동법에 따라 다릅니다. 일반적으로 출산 전 일정 기간과 출산 후 일정 기간을 합하여 총 몇 주 또는 몇 개월로 규정하고 있습니다.
خودت رو بسنج
저는 곧 아기를 낳을 예정이라 곧 ______를 시작할 거예요.
아기를 낳는 것과 관련된 휴가이므로 '출산휴가'가 가장 적절합니다.
출산휴가에 대한 설명으로 옳은 것은?
출산휴가는 출산 전후의 여성 근로자에게 법적으로 보장되는 권리입니다.
다음 단어들을 순서대로 배열하여 문장을 완성하세요: [저는, 출산휴가를, 신청했습니다, 내년에]
주어-목적어-서술어 또는 주어-시간부사-목적어-서술어의 일반적인 한국어 문장 구조에 맞습니다.
امتیاز: /3
Summary
Maternity leave is a legally protected absence from work for mothers before and after childbirth.
- Maternity leave for female workers.
- Legally guaranteed period for childbirth and recovery.
- Supports health and minimizes career interruption.
Understand Your Rights
Familiarize yourself with the specific duration and conditions of maternity leave in your country's labor laws.
Notice Period
Be aware of any required notice periods for applying for maternity leave to ensure compliance with company policy and labor laws.
Societal Support
Maternity leave reflects a society's commitment to supporting working mothers and ensuring child well-being.
مثالها
4 از 4회사는 그녀의 출산휴가 신청을 승인했다.
The company approved her request for maternity leave.
모든 여성 근로자는 법적으로 보장된 출산휴가를 사용할 권리가 있습니다.
All female employees have the right to use their legally guaranteed maternity leave.
이번 달 말부터 출산휴가 들어가는 거 알지?
You know I'm going on maternity leave starting at the end of this month, right?
정부는 출산율 제고를 위해 출산휴가 및 육아휴직 제도를 확대할 계획이다.
The government plans to expand maternity and parental leave systems to boost the birth rate.
Related Content
این کلمه در زبانهای دیگر
واژگان مرتبط
واژههای بیشتر work
주 5일제
A2A system where one works five days a week, typically Monday to Friday.
결근
A2Absence from work; not being present at work.
결근하다
A2To be absent from work.
추상적이다
A2To be abstract.
출입증
A2ID card, access card.
회계
B1The systematic recording and reporting of financial transactions.
경리
A2Accounting or bookkeeping, managing financial records.
업적
B1A notable achievement or accomplishment.
적극적이다
A2To be active, to be proactive.
적극적으로
B1In an active, proactive, or enthusiastic manner.
