When people disagree strongly, that's a konflikt. Imagine two friends arguing loudly – they have a konflikt. Or maybe there's a big problem between two countries, that's also a konflikt. It's not just a small argument, but something more serious.
When you have a serious disagreement or argument with someone, this is a konflikt. This word is very similar to the English word "conflict". For example, if two countries are fighting, you could say there is a konflikt between them. It's a formal way to describe a disagreement that might be quite serious or difficult to solve. You might hear this word in news reports or when people discuss problems between groups.
مثالها بر اساس سطح
De havde en konflikt.
They had a conflict.
Undgå konflikt.
Avoid conflict.
Der er en konflikt her.
There is a conflict here.
Løs konflikten.
Solve the conflict.
En lille konflikt startede.
A small conflict started.
Jeg kan ikke lide konflikt.
I don't like conflict.
De talte om konflikten.
They talked about the conflict.
Ingen vil have konflikt.
No one wants conflict.
نحوه استفاده
When referring to a dispute between individuals or groups, 'konflikt' is a common and appropriate term. It can be used in various contexts, from personal arguments to international disputes. For example:
'De havde en langvarig konflikt om arven.' (They had a long-standing conflict about the inheritance.)
'Der var en politisk konflikt i landet.' (There was a political conflict in the country.)
It is a masculine noun.
A common mistake is to confuse 'konflikt' with 'problem'. While a conflict can be a type of problem, 'problem' is a more general term for any issue that needs to be resolved. 'Konflikt' specifically refers to a disagreement or clash. For instance, you wouldn't typically say 'Jeg har en konflikt med min computer.' (I have a conflict with my computer.), but rather 'Jeg har et problem med min computer.' (I have a problem with my computer.).
Remember that 'konflikt' is a count noun, so when referring to multiple conflicts, you would say 'konflikter'. For example: 'Der var mange konflikter under forhandlingerne.' (There were many conflicts during the negotiations.)
خودت رو بسنج 54 سوال
Which word means 'disagreement' or 'argument'?
'Konflikt' is the Danish word for a disagreement or argument.
If two people are having a 'konflikt', what are they doing?
A 'konflikt' means there is an argument or disagreement.
Which situation likely involves a 'konflikt'?
A disagreement is a type of 'konflikt'.
A 'konflikt' is always a happy event.
A 'konflikt' is a serious disagreement or argument, which is usually not a happy event.
If you have a 'konflikt' with someone, you agree with them.
A 'konflikt' means you disagree with someone.
Two people can have a 'konflikt' over a small thing.
A 'konflikt' can be about something big or small.
This means 'I have a conflict with my neighbor.'
This means 'Avoid conflicts.'
This means 'They are talking about the conflict.'
این را بلند بخوانید:
Jeg vil ikke have en konflikt.
تمرکز: konflikt
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
این را بلند بخوانید:
Er der en konflikt?
تمرکز: Er der
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
این را بلند بخوانید:
Løs konflikten.
تمرکز: Løs
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
Vælg det ord, der bedst passer til 'uenighed'.
Konflikt betyder en uenighed.
Hvilken situation beskriver bedst en 'konflikt'?
En konflikt er ofte en alvorlig uenighed eller et skænderi.
Hvilket ord er det modsatte af 'konflikt'?
Harmoni betyder fred og enighed, hvilket er det modsatte af konflikt.
En 'konflikt' er altid en god ting.
Konflikter er ofte negative og involverer uenigheder eller skænderier.
Hvis to mennesker er uenige om en sag, har de en 'konflikt'.
En konflikt opstår, når der er en uenighed mellem mennesker.
En 'konflikt' kan løses ved at tale sammen.
Mange konflikter kan løses gennem dialog og kommunikation.
Der var en lille ___ om, hvem der skulle vaske op.
Contextually, 'konflikt' (conflict) fits best here as a serious disagreement, even if small.
De prøvede at løse ___ mellem de to afdelinger.
The definite form 'konflikten' (the conflict) is needed because it refers to a specific conflict.
En langvarig ___ kan skade ethvert forhold.
A 'konflikt' (conflict) is something that can damage a relationship over time.
Vi skal undgå unødvendige ___ på arbejdspladsen.
The plural 'konflikter' (conflicts) is appropriate when talking about avoiding multiple disagreements.
Hvordan håndterer du ___ med dine kolleger?
This sentence asks about handling disagreements, so 'konflikter' (conflicts) is the correct word.
Der opstod en alvorlig ___ efter mødet.
'Konflikt' (conflict) fits the context of a serious disagreement arising after a meeting.
Vælg det bedste ord, der betyder 'en uenighed'.
Konflikt betyder en uenighed eller strid.
Hvilken situation beskriver bedst en 'konflikt'?
En diskussion kan være en form for konflikt.
Hvilket ord er et synonym for 'konflikt'?
Uenighed er et andet ord for konflikt.
En 'konflikt' er altid en god ting.
En konflikt er en uenighed og kan være negativ.
Hvis to personer er uenige, har de en 'konflikt'.
En uenighed mellem to personer er en konflikt.
Ordet 'konflikt' bruges kun om krige.
Konflikt kan også bruges om mindre uenigheder mellem mennesker.
Der opstod en ___ mellem de to lande på grund af grænsestridigheder.
The sentence talks about a disagreement arising between two countries due to border disputes, making 'konflikt' (conflict) the most appropriate word.
En langvarig ___ kan skade ethvert forhold, uanset om det er personligt eller professionelt.
The sentence suggests that something prolonged can harm a relationship, and 'konflikt' (conflict) fits this context better than a conversation, discussion, or negotiation.
De forsøgte at løse deres interne ___ gennem mediation.
Mediation is typically used to resolve disagreements or conflicts, making 'konflikt' (conflict) the correct choice.
Han følte en indre ___ mellem sine ønsker og sine pligter.
An 'indre konflikt' (inner conflict) describes a struggle between opposing desires or duties.
Fagforeningen truede med strejke for at løse den igangværende ___ med ledelsen.
A strike is a tactic used to resolve a significant disagreement or conflict between a union and management.
Selvom de havde en ___ om pengene, fandt de en løsning til sidst.
The sentence indicates a disagreement about money that was eventually resolved, pointing to 'konflikt' (conflict).
Vælg det ord, der bedst erstatter 'konflikt' i denne sætning: Der var en stor _______ mellem de to politikere.
Uenighed er det tætteste synonym til konflikt i denne kontekst. (Disagreement is the closest synonym to conflict in this context.)
Hvilken af disse situationer beskriver bedst en 'konflikt'?
En uenighed om en vigtig beslutning indikerer en seriøs konflikt. (A disagreement about an important decision indicates a serious conflict.)
Hvad er det modsatte af 'konflikt'?
Harmoni betyder en tilstand af enighed eller fred, hvilket er det modsatte af konflikt. (Harmony means a state of agreement or peace, which is the opposite of conflict.)
En 'konflikt' involverer altid fysisk vold.
En konflikt er en uenighed, som ikke nødvendigvis involverer fysisk vold. Den kan være verbal eller ideologisk. (A conflict is a disagreement that does not necessarily involve physical violence. It can be verbal or ideological.)
Man kan løse en 'konflikt' gennem dialog og kompromis.
Dialog og kompromis er ofte effektive metoder til at løse konflikter fredeligt. (Dialogue and compromise are often effective methods to resolve conflicts peacefully.)
En 'konflikt' kan opstå mellem individuelle personer, grupper eller nationer.
Konflikter kan forekomme på mange niveauer, fra personlige uenigheder til internationale stridigheder. (Conflicts can occur at many levels, from personal disagreements to international disputes.)
They have a serious conflict about the inheritance.
The government is trying to resolve the international conflict.
A prolonged conflict can damage relationships permanently.
این را بلند بخوانید:
Hvordan ville du håndtere en konflikt på arbejdspladsen?
تمرکز: håndtere, konflikt, arbejdspladsen
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
این را بلند بخوانید:
Beskriv en situation hvor en konflikt opstod på grund af misforståelser.
تمرکز: misforståelser, opstod
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
این را بلند بخوانید:
Hvilke strategier kan man bruge til at deeskalere en konflikt?
تمرکز: strategier, deeskalere
تو گفتی:
تشخیص گفتار در مرورگر شما پشتیبانی نمیشود. از کروم یا اج استفاده کنید.
Beskriv en situation, hvor en misforståelse kunne føre til en konflikt mellem to personer. Hvad kunne være løsningen på denne konflikt?
خوب نوشتید! تلاش خوبی بود! پاسخ نمونه را ببینید.
پاسخ نمونه
En situation, hvor en misforståelse kunne føre til en konflikt, er hvis to kolleger har forskellige opfattelser af en deadlines betydning. Den ene tror, det er en blød deadline, mens den anden ser den som absolut. Dette kan skabe spændinger og uenighed. Løsningen ville være åben kommunikation, hvor de begge forklarer deres synspunkter og finder et kompromis, måske ved at afklare forventningerne med deres chef for at undgå yderligere konflikt.
Analyser en historisk konflikt, du kender til, og forklar dens årsager og konsekvenser. Brug mindst tre sætninger.
خوب نوشتید! تلاش خوبی بود! پاسخ نمونه را ببینید.
پاسخ نمونه
Den kolde krig var en langvarig ideologisk konflikt mellem USA og Sovjetunionen. Dens årsager lå i dybe politiske og økonomiske forskelle samt et våbenkapløb. Konsekvenserne inkluderede en opdeling af verden i blokke, talrige stedfortræderkrige og en konstant frygt for atomkrig, selvom en direkte militær konflikt blev undgået.
Forestil dig, at du er mægler i en nabostrid om et støjende træ. Skriv et kort brev (4-5 sætninger) til begge parter, hvor du foreslår en måde at løse konflikten på.
خوب نوشتید! تلاش خوبی بود! پاسخ نمونه را ببینید.
پاسخ نمونه
Kære naboer, jeg forstår, at der er opstået en konflikt omkring støjen fra træet i haven. Mit forslag er, at vi mødes for at drøfte problemet i en åben dialog. Måske kan vi finde en løsning sammen, der tager hensyn til begge parters behov, for eksempel ved at aftale en beskæring eller en anden form for afhjælpning. Lad os finde en tid, der passer os alle.
Hvad er hovedårsagen til konflikten beskrevet i teksten?
این متن را بخوانید:
Den politiske debat om klimaforandringer har ofte udviklet sig til en skarp konflikt mellem forskellige interessegrupper. Nogle argumenterer for drastiske tiltag, mens andre prioriterer økonomisk vækst. Denne konflikt afspejler en fundamental uenighed om fremtidens retning og de nødvendige ofre.
Hvad er hovedårsagen til konflikten beskrevet i teksten?
Teksten nævner specifikt, at 'Denne konflikt afspejler en fundamental uenighed om fremtidens retning og de nødvendige ofre.'
Teksten nævner specifikt, at 'Denne konflikt afspejler en fundamental uenighed om fremtidens retning og de nødvendige ofre.'
Hvorfor er det vigtigt, at ledelsen adresserer uenigheder tidligt?
این متن را بخوانید:
På arbejdspladsen kan uløste konflikter skabe et dårligt arbejdsmiljø og nedsætte produktiviteten. Det er derfor vigtigt, at ledelsen er proaktiv i at identificere og adressere uenigheder, før de eskalerer til alvorlige konflikter. Medarbejdernes trivsel afhænger af en konstruktiv tilgang til problemhåndtering.
Hvorfor er det vigtigt, at ledelsen adresserer uenigheder tidligt?
Passagen understreger, at ledelsen skal være proaktiv 'før de eskalerer til alvorlige konflikter' og at 'Medarbejdernes trivsel afhænger af en konstruktiv tilgang til problemhåndtering.'
Passagen understreger, at ledelsen skal være proaktiv 'før de eskalerer til alvorlige konflikter' og at 'Medarbejdernes trivsel afhænger af en konstruktiv tilgang til problemhåndtering.'
Hvilken potentiel ulempe kan indirekte kommunikation medføre i kulturer, der undgår åbenlys konflikt?
این متن را بخوانید:
I mange kulturer betragtes åbenlys konflikt som uhøfligt og upassende. Man foretrækker ofte indirekte kommunikation for at bevare harmonien og undgå direkte konfrontation. Dette kan dog føre til, at problemer ikke bliver løst effektivt, og uenigheder kan ulme under overfladen.
Hvilken potentiel ulempe kan indirekte kommunikation medføre i kulturer, der undgår åbenlys konflikt?
Teksten angiver, at indirekte kommunikation 'kan dog føre til, at problemer ikke bliver løst effektivt, og uenigheder kan ulme under overfladen.'
Teksten angiver, at indirekte kommunikation 'kan dog føre til, at problemer ikke bliver løst effektivt, og uenigheder kan ulme under overfladen.'
/ 54 درست
نمره کامل!
محتوای مرتبط
این کلمه در زبانهای دیگر
واژههای بیشتر politics
afskaffe
B2To put an end to a system or practice
afskaffelse
B2The act of putting an end to a system.
angribe
B2to attack or assault
autoritet
B2power or right to give orders
bevillige
C1to grant, authorize, or allocate funding or permission
bevillingsmæssig
C1related to grants, funding, or budget allocation
borger
B1a citizen
borgerlig
B2relating to citizens or traditional values
debat
B1Debate
debattere
B2to discuss a subject formally
