How to Introduce Yourself — and Get Hired | Rebecca Okamoto | TED

Tell me about yourself. Four simple words that can make anyone ramble or freeze.

그럼 그게 무슨 뜻일까요? 당신의 소개가 정말 그렇게 큰 차이를 만들까요?

Even people at the top of their game can go blank when they hear those dreaded words.

저는 그렇게 생각하지 않았어요. 제 소개가 제 자격만큼 중요하지 않다고 생각했어요.

So what does that mean? Does your introduction really make that big of a difference?

예를 들어, 사업을 시작한 직후에 빛날 완벽한 기회가 있었어요.

I never thought it did. I thought my introduction wasn't nearly as important as my qualifications.

저는 Supply Chain Institute의 강사직 면접을 보고 있었고, 제가 이상적인 후보자라는 것을 알았어요.

For example, right after I started my business, I had the perfect opportunity to shine.

저는 세계 최대 소비재 회사 중 하나에서 20년 이상 공급망을 이끈 경험이 있었어요.

I was interviewing as an instructor for Supply Chain Institute, and I knew I was the ideal candidate.

면접 준비를 하면서 제 자격에 대한 의심의 여지가 없도록 하고 싶었어요.

I had over 20 years of expertise leading supply chains for one of the world's largest consumer products companies.

엘리베이터 피치를 만들고 제 모든 성과 목록을 포함시켰어요.

As a prep for my interview, I didn't want there to be any doubts about my qualifications.

"자기소개를 해보세요"라는 말을 들었을 때, 저는 준비가 되어 있었고, 제가 할 수 있는 모든 것을 자랑스럽게 설명했어요.

I created an elevator pitch and included a complete list of my accomplishments.

제가 끝냈을 때, 면접관은 "자신에 대해 이야기하는 대신, 제가 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 설명하는 것이 더 효과적이었을 겁니다."라고 말했어요. 제 면접은 5분 동안 진행되었어요.

When I heard "Tell me about yourself," I was ready, and I proudly explained everything that I could do.

그녀는 단 한 번의 답변으로 저를 즉시 거절했어요.

When I finished, the interviewer said, "Instead of talking about yourself, it would have been more effective if you had explained what you can do for me." My interview lasted five minutes.

그것이 제 각성제였어요. 아무리 똑똑해도, 아무리 완벽하게 적합해도, 상대방의 주의를 끌지 못하면 소용없다는 것을 깨달았어요.

She rejected me on the spot based off of one answer.

그 후, 저는 제 자신을 소개하는 방법을 알아내는 데 집중했어요.